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採用情報

職場環境

働きやすい環境整備

社員が健康で気持ちよく働けることを一番に考え、清潔で快適な職場環境の維持に努めています。トップとの距離も近く、上下関係も緊密で風通しがよいため意見が通りやすく、楽しく働くことのできる職場です。

資格手当や技術に合わせた昇給はもちろん、社員旅行など、福利厚生も充実しています。

マンツーマン指導

明るくてチャレンジ精神があり、コミュニケーション能力のある人、根気のある人などに向いています。入社後は月に2~3回のWEBセミナーを受講していただきます。

新入社員一人に先輩が一人付き、1~2年間教育するブラザー方式を取り入れ、仕事の指導はもちろん、会社に慣れることや人間関係の構築などのサポートも行っています。

アットホームな社風

後輩(部下)が先輩(上司)に対して話しやすい環境を作るということに会社全体で取り組んでいます。経営陣と社員の距離も近くて、社員の平均年齢も若く、明るく活気のある職場です。“一人はみんなのために、みんなは一人のために”をモットーに、社内ワンチームで目標に向かっています。

卓球を楽しむ社員

昼休みには皆で卓球をしたり、年に1度は社員旅行もあります。

社員食堂

数字でみる幸栄技研

  • 定着率90%
  • 平均年齢36歳
  • 育休取得率60%